原标题：巧家县打好根治欠薪“组合拳” 筑牢民生保障“幸福线”

　　去年11月以来，昭通市巧家县聚焦农民工“忧酬烦薪”痛点，扎实开展治理欠薪冬季行动，紧扣“保民生、护稳定、促和谐”目标，靶向发力工程建设领域、中小微企业等欠薪高发区，通过高位统筹、精准排查、从严执法、长效施策，全力守护农民工劳动报酬权益。截至目前，巧家县累计为2990名农民工成功追讨工资2916万元。

　　“没想到过年前能顺利拿到被拖欠的工资，这个春节过得舒心！”在巧家县农村供水保障项目工地务工的高某感慨道。

　　高位推动，织密治理“责任网”。巧家县将保障农民工工资支付作为民生底线工作，强化高位统筹，严格落实“属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁监管谁负责”要求，专题部署治理欠薪工作，破解推进中的堵点难点。该县建立由人社部门牵头，住建、交通、水务等多部门协同的联合接访机制，畅通诉求渠道，推动欠薪问题早发现、早介入、早化解。行动期间，联合接访专班累计接待来访群众5300余人次，高效回应群众诉求。

　　精准排查，消除隐患“源头化”。为从源头化解欠薪隐患，巧家县组织工作人员深入重点项目、重点企业开展拉网式排查，建立隐患台账，实行“一企一策、一项目一策”销号管理，确保隐患动态清零。在巧家县农村供水保障项目中，因资金拨付滞后，386名农民工被拖欠工资490万余元，该县人社、水务部门主动介入，通过专题会商、约谈督办，督促企业筹措资金，于春节前将拖欠工资足额发放到位，切实解决了务工人员的急难愁盼。

　　铁腕治薪，筑牢权益“防火墙”。巧家县坚持柔性协调和刚性执法并济，综合运用约谈提醒、限期整改、行政处罚、联合惩戒等手段，形成强力震慑。对工资支付不规范、整改不力的企业，及时约谈负责人、下达整改通知；对恶意欠薪、拒不整改的，依法立案查处并纳入失信联合惩戒名单，实现“一处违法、处处受限”。

　　此次行动中，共约谈企业负责人18人次，下达限期整改通知书19份，对广东火电等6家欠薪整改迟缓企业依法实施行政处罚，有效规范了用工市场秩序。

　　长效常治，绘就民生“幸福图”。据介绍，下一步，该县将着力构建长效治理体系，推动欠薪治理从集中攻坚向常态长效转变。持续巩固治理成果，严格落实“六制一金一表”制度，规范用工管理；深化信用体系建设，强化失信约束，倒逼企业履行用工主体责任；加大《保障农民工工资支付条例》普法宣传力度，引导企业守法经营、劳动者依法维权，持续守护好农民工“钱袋子”，筑牢农民工薪资保障防线。

　　云南日报-云新闻记者：谢毅 通讯员：彭坤 徐明存