近年来，昭通市大关县通过优化营商环境、引进企业、建设帮扶车间，不断拓宽群众就业渠道，有效激活乡村振兴内生动力，让群众真正实现“就业不离乡、挣钱顾家两不误”。

　　走进位于靖安镇的蓝鹰包装有限公司就业帮扶车间，机器运转声不绝于耳。工人们各司其职，裁切、缝制、打包……工序有条不紊，现场一派繁忙。该企业是大关县招商引资引进的重点项目之一，占地1200平方米。在政府积极推动下，企业顺利落地投产，逐步建立起稳定的客户网络，市场持续拓展。

　　“我们主要生产石英砂包装袋，自今年5月投产以来，日产量稳定在1500个左右，月产值约160万元，年产值预计可达1800万元。”公司总经理谭国均介绍，“订单不仅覆盖县内和红河州，还远销浙江、青海等地。”

　　这个高效运转的车间，不仅是生产线，更是带动本地就业、助力群众增收的“致富平台”。“目前厂里有28名工人，人均月工资约5500元，每月发放工资15万元到16万元，一年下来发放工资180多万元。”谭国均说。

　　31岁的靖安镇居民王永巧去年5月进入车间工作。“技能等级+计件薪酬”的模式，让她实现了“家门口”就业的愿望。“之前在外地上班，因为孩子快上一年级了，就想回来照顾。正好看到这里招工，工资也不错，一天能挣180到190元，离家近，又能照看孩子，真的很满意。”她笑着说。

　　车间还常态化开展技能培训，帮助零基础群众快速成长为熟练工。木杆镇41岁的工人何军就是其中一位。“之前在浙江打工，回来一年多没找到合适工作。后来在‘微大关’公众号上看到招人信息，就来试了试。”他说，“上岗后师傅手把手教，现在已经学会了，每月工资五六千，公司还提供食宿，挺满意！”

　　“下一步，我们计划扩大生产规模，带动更多群众在家门口就业。”谈及未来，谭国均信心满满。

　　蓝鹰包装有限公司就业帮扶车间，是大关县就业帮扶体系的生动缩影。近年来，大关县始终将稳就业、促增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要任务，在持续优化营商环境、强化招商引资的同时，精准推进就业帮扶车间建设，对符合条件的吸纳就业企业落实奖补政策，鼓励企业提供更多就近就业岗位。

　　截至目前，全县共认定就业帮扶车间28家，累计吸纳劳动力就业1411人；发放吸纳就业奖补资金28.45万元。这些遍布城乡的“小车间”，正成为激活乡村振兴内生动力的“微引擎”，为稳定就业、增收致富提供着坚实支撑。

　　云南网通讯员 胡声宇 武琛蕊