近年来，昭通市鲁甸县立足产业发展、企业需求和群众期望，通过建立“群众点菜、政府买单、送菜到家”的培训机制，以电工、家政服务员、电子商务师等培训为主，将培训课堂开到群众家门口，让群众成为更高素质、更高能力的技能劳动者，为实现高质量就业提供了有力保障。

　　“这次培训太受用了，不仅是免费的，学习完成后还能获得相关的从业资格证书，这对以后更好就业很有帮助。”在茨院乡板板房村举办的起重装卸机械操作工培训班上，学员赵发玉和来自全乡6个村的59名学员在教练的讲解指导下，认真操控叉车进行前进、后退、升降、转弯、叉货、转移等实操训练，大家分组练习，现场秩序井然。赵发玉介绍，在为期15天的培训中，老师们讲授了理论课和实操练习，让大家系统掌握相关的操作技能，学到了一技之长。

　　“培训是根据市场、企业的需求以及劳动者的就业意向，采取订单式、定向式的培训。学员考试合格取得证书以后，我们就根据学员的就业意向，向省外、省内的企业进行输送，真正实现出校门、进厂门。”鲁甸人社局相关负责人表示，劳动力技能培训是保障就业、推动经济社会发展的关键抓手，是巩固拓展脱贫攻坚成果、服务乡村振兴战略的重要举措。鲁甸县在加强引导和政策赋能的同时，不断探索新的培训模式，切实发挥技能培训在稳就业、促增收、助发展的重要作用。

　　今年以来，鲁甸县采用“技能证书+专项证书”的“双证”模式，以外出务工返乡农村劳动力以及有就业意愿、就业能力的农村劳动力为主要培训对象，开展了多类型技能培训，有网络创业、电工、焊工、起重装卸机械操作、家政、小儿推拿、食用菌栽培、中草药种植、畜禽养殖等近20个培训工种，助力农村劳动力高质量就业。目前，全县已开展64期培训，涵盖重装卸机械操作、网络创业、家政服务、中草药种植等工种，参训学员共计2805人。

　　云南网记者 沈迅 通讯员 朱刚权 罗选恩