2022年，云南省昭通市绥江县总工会以开展“春风行动、绿荫行动、圆梦行动、暖阳行动”四个行动为工作抓手，持续打造工会“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”四季服务品牌，为职工群众唱响“四季歌”，当好职工的贴心“娘家人”。

　　开展春风行动，春送岗位促就业。绥江县总工会精准落实各项稳岗政策，加大对转岗待岗职工、农民工、新就业形态劳动者等重点群体的就业帮扶力度，开展技能培训，提高劳动者就业创业能力，多渠道促进就业。积极参与全县举办的大型招聘会活动，现场讲解企业用工需求，发放《工会法》《中华人民共和国劳动法》宣传资料，利用网络平台推荐优质企业40余家，提供就业岗位1000余个，落实稳岗就业政策惠及300余人。同时，开展小额信贷贴息扶持，发放创业担保贷款60万元、贷免扶补70万元，带动就业群众35人。

　　开展绿荫行动，夏送清凉助安康。绥江县总工会将新就业形态劳动者等户外一线人员纳入重点，通过送清凉物资、送健康体检、清凉港湾等服务项目，确保职工舒心工作、健康度夏。新建“户外职工驿站”2个，配齐空调、饮水机、冰箱、微波炉、手机充电等设备，让户外劳动者在工作之余有休憩纳凉的温馨驿站。为环卫工人、快递员、外卖员等户外工作人群送去价值2.5万元的水杯、矿泉水、太阳伞等防暑物品；组织43名新就业形态劳动者在县人民医院进行健康体检，保障职工身心健康，努力营造关心关爱一线职工的浓厚氛围。

　　开展圆梦行动，秋送助学解难困。绥江县总工会精准摸底困难职工家庭生活状况及子女录取、入学信息，做实金秋助学申报工作。2022年，金秋助学活动共资助困难职工子女15人，发放助学资金8万元，缓解了困难职工家庭的燃眉之急，助力困难职工子女梦想成真。

　　开展暖阳行动，冬送温暖慰人心。绥江县总工会利用元旦春节期间，深入基层一线、深入职工群众，组织开展送温暖活动。通过发放慰问金、送食用油、送大米等形式，慰问在档困难职工、一线医务人员、环卫工人、新就业形态劳动者等重点群体1400余人，发放慰问金和物资75万元。同时，积极宣讲党的二十大代表中的劳动模范、工匠人才、一线职工的示范带头作用，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

　　云南网通讯员 陈怀利