自“万名人才兴万村”行动启动以来，永善县按照上级部署要求，迅速行动，引导各类专家人才投身乡村一线，在摸清家底上下功夫、在服务帮扶上出实招、在示范带动上做文章，以智力写好田间地头论文，用真情写好乡村振兴答卷，人才服务乡村振兴落地见效。

　　瞄准发展需求 精选专家结对帮扶

　　“唐明凤，服务地点溪洛渡镇明子村、务基镇白胜村和青龙社区、黄华镇金寨村和黄葛社区，负责水果种植管理及病虫害防治……”翻阅《永善县“万名人才兴万村”行动结对帮扶方案》，只见每一名专家人才服务地点、解决问题、服务内容等罗列其间，实现了供需对接“清单化”，服务基层“精准化”。

　　为破解乡村振兴人才难题，鼓励、引导广大专家人才在乡村振兴中发挥才智、建功立业，永善从全县文化、农业、林业、水利、医疗、教育等领域选拔150名优秀专业技术人才，结对帮扶143个村（社区）发展，通过提供信息技术、指导产业发展、引导乡村治理、培训乡村人才、提供合作支持等方式，助力现代农业发展、集体产业壮大、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设，助推全县乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。

　　立足村情实际 因地制宜科学谋划

　　“万名人才兴万村”行动启动以来，永善宣传文化人才陈永明多次深入结对帮扶的马楠兴隆、桧溪强胜，实地走访调研，拟定《调研报告》《帮扶工作方案》。整合资源，集聚智慧，联合马楠乡马楠、虹口等村结对帮扶人才研究，提出打造大宣传格局，系列作品频频亮相诸多媒体，使“云上草原 浪漫马楠”这张靓丽名片传播得更远更广。

　　按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”要求，各专家人才迅速行动，纷纷深入结对帮扶村（社区）实地开展调查研究，摸清挂包村（社区）基本情况和存在问题，与村组干部共同理清发展思路和方向，160余份调研报告或帮扶方案次第出炉，确保帮扶工作有的放矢，取得实效。

　　健全考核机制 创新激发人才活力

　　通过建立健全结对帮扶机制，采取定向服务、人才项目引领、合作支持等方式，推动专家人才深入田间地头；建立“万名人才兴万村”行动挂联机制，健全“万名人才兴万村”行动绩效考核体系，将各乡镇党委及人才选派单位工作情况纳入人才工作专项述职内容，强化挂联工作绩效考核。乡镇纪委监委每半年对乡镇内专家人才结对帮扶情况进行考核，考核情况上报县委组织部。县委组织部将不定期进行动态跟踪检查，对工作机制运行不畅、成效不明显的，予以适时调整，考核结果作为年度考核依据；对工作成效明显、特色亮点突出的专家人才，同等条件下优先推荐申报国家、省级、市级各类重点人才选拔培养开发项目。

　　据了解，截至目前，帮扶专家深入一线调研指导300余人次，通过线上线下的方式，开展花椒、柑橘、马铃薯、生猪、肉牛等技术培训150余场次，培训群众20000余人次，发放各类宣传资料30000余份，提出可行性意见建议50余条次。

　　云南网通讯员 陈洪 谢洪仙