永善之窗
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乡村文化振兴应做到“三个坚持”
发布时间:2021年05月31日 11:02:08  来源: 云南网

  乡村文化振兴是乡村振兴的灵魂。巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接要把繁荣发展乡村文化作为重要内容,坚持以社会主义核心价值观为引领,传承和保护乡村传统文化和红色文化资源,发扬民族文化魅力,培育特色文化产业,提升乡风文明水平,在物质富裕的同时实现精神满足,让乡村振兴既塑形也铸魂。

  坚持思想引领。乡村文化是社会主义文化的重要组成部分,要把社会主义核心价值观融入法治建设和村规民约,彰显社会主流价值,建设社会主义乡村文化。要整合基层理论宣讲阵地,发挥新时代文明实践中心(所、站)、融媒体中心和应急广播体系等基层宣传思想阵地作用,聚合农村“院坝会”“扶贫课堂”等载体,采取文艺宣传、文艺创作、微党课、“短视频”等有效的宣传形式,把党的创新理论与群众想听的结合起来,把透彻的说教与鲜活的语言结合起来,以润物细无声的方式,引导广大群众特别是乡土文化人才不断增进政治认同、思想认同、情感认同,让坚持中国共产党的领导、坚持社会主义成为共同思想认识,确保乡村文化创作、文化活动坚持正确的政治方向,推动社会主义乡村文化繁荣。

  坚持系统规划。乡村文化振兴是乡村振兴的铸魂工程,文化振兴既是精神层面的需求,也是丰富乡村振兴物质基础的重要手段。因此,推动乡村文化振兴,要深入挖掘乡村特色文化资源、红色文化资源、旅游资源、传统技艺等,坚持规划先行、突出重点,科学谋划、合理布局,做到一张蓝图绘到底,久久为功。要实施“文化+”行动,通过注入高新科技、文旅融合发展等形式,传承红色革命文化基因,加大民族传统优秀文化保护投入和传承创新,不断培育和开发民族文化特色精品,活态传承发展特色文化产业,让特色文化产业与乡村振兴有机融合。

  坚持人才培育。乡村文化振兴关键在人才。乡村文化振兴受益的是群众,依赖的主体也是广大群众,特别要注重本土文化人才的培育,充分调动乡土文化人才的主观能动性,引导他们更加主动地参与乡村文化振兴。乡村文化人才培育要坚持“引”与“培”相结合,以实际需求引进人才,完善人才培养、评价、流动、激励等制度机制,栽好“梧桐树”,以招聘急需紧缺专业人才为基础,采取外聘、交流、建立专家工作站以及引进文化企业等多种形式引来“凤凰栖”。以能力导向培养人才,本土人才培育更应看重人才的能力。首先要抓好本地人才的统计管理,分门别类建立人才台账;其次要针对人才层次和类别,有针对性的开展培训教育;再次统筹抓好宣传思想文化战线能力提升,深入巩固脱贫攻坚成效一线、重点项目建设一线、群众生产生活一线调查研究,在服务“十四五”开好局起好步中锤炼“四力”,建设担当使命责任、勇于创新创造的时代新军。

  作者 李昌贵

责任编辑:乐诚弘韵
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