原标题：永善高质量服务激发新就业群体共治新活力

　　近年来，永善县紧紧围绕新就业群体发展的实际需求，以党建引领筑牢思想根基，以暖心服务夯实保障支撑，以平台搭建释放治理动能，为永善县新就业群体高质量发展注入了强劲动力。

　　以党建引领为着力点，多措并举提升新就业群体的思想认知与综合素养。为抓实新就业群体的思想引领工作，永善县先后举办专题学习、技能培训等活动，有效提升了新就业群体的政治素养、理论水平和业务能力。同时，全力推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，在新就业群体中成立了3个党支部，动员10名新就业群体人员递交入党申请书。聚焦技能需求，围绕食品安全等重点领域开展培训，依托微信群推送相关学习资源，实现理论学习与技能提升的双向赋能。

　　以机制建设为着力点，畅通新就业群体的利益诉求表达渠道。在溪洛渡街道玉泉社区党群服务中心，工作人员正耐心倾听新就业群体的诉求，细致做好登记并第一时间转办。为切实保障新就业群体的合法权益、解决他们的急难愁盼，永善县构建了线上线下联动的诉求办理体系，线上开通诉求收集专属二维码，实现诉求一键提交；线下在县城区各党群服务中心设置专人专岗，负责新就业群体困难诉求的收集、跟踪、办理和反馈。同时，统筹协调工会驿站、爱心企业等多方力量打造暖心服务阵地，目前已建成“云岭先锋新家园”39个、“骑手友好型社区”5个。

　　以平台搭建为载体，引导新就业群体参与志愿服务和社区治理。为充分发挥新就业群体走街串巷、联系群众、熟悉民情的优势，永善县创新选聘12名外卖骑手担任食品安全员，推行“日常配送+定点监督”工作模式，建立“线上报告—快速核查—结果反馈”闭环处置流程，确保食品安全问题线索能够第一时间被发现、第一时间得到处置。同时，这些外卖骑手还主动化身社区宣传员，积极参与入户宣讲防电信诈骗、用火用电安全等知识，让安全宣传走进千家万户，有效扩大了宣传覆盖面、提升了群众知晓率。2025年，永善县永兴街道红光社区获评省级骑手群体满意“友好社区”，网约车司机殷平获评云南省新就业群体“100佳”典型。（吉月冉 陈立）