春节将至，外出务工群众纷纷返乡过年。昭通市昭阳区人社部门围绕返乡群众就业创业核心需求，以群众需求为导向、以精准服务为抓手，着力构建动态监测、技能培训、就业搭桥、创业指导、服务润心全链条就业服务体系，以暖心保障和贴心服务温暖返乡外出务工群众。

　　昭阳区人社局依托区、乡、村三级服务网络，建立返乡人员动态监测机制，在春节期间主动开展返乡人员摸排，通过入户走访、线上登记等方式，动态掌握返乡时间、就业意向、技能状况与培训需求，建立实名制就业服务台账，形成精准服务“导航图”。元旦以来，已为3.34万名返乡人员建立动态档案，通过数据分析，提前预判服务需求，变“被动响应”为“主动服务”。

　　为做好乘火车夜间抵昭务工人员服务保障，昭阳区人社局牵头联合公安、交运、共青团、妇联、工会等多部门，在昭通火车站设立临时休闲驿站，免费提供热饮、简餐、饮用水等服务。组织工作人员与志愿者开展行李搬运、老弱帮扶、客流疏导等工作，统筹调配20辆免费直通车规划专属路线，实现出站即接驳、返乡更顺畅。

　　昭阳区人社局紧扣市场需求和产业发展方向，聚焦智能制造、家政护理、商贸物流、水电施工等领域开展定向培训，让返乡人员掌握一技之长。同时，深化东西部劳务协作，与上海松江区等地区共建技能培训基地，推动“产业需求+技能培训+就业服务”深度融合，助力务工群众从“打工者”向“技术型”人才转变，提升就业核心竞争力。目前，已开展培训班19期736人次。

　　为构建立体就业服务体系，昭阳区提前对接企业用工需求和群众就业意愿，梳理了智能制造、商贸物流、家政服务、普工等多领域的岗位，线下把招聘会办到群众“家门口”，线上开展直播带岗，让更多返乡人员实现“年前选岗、年后上班”。目前，昭阳区已开展专场招聘会3场，110家企业提供4080个就业岗位，春节前后将在各乡镇举办24场招聘会，目前正有序开展。

　　此外，昭阳区人社局深入摸排创业意愿，在招聘会现场设立创业贷款政策咨询窗口，为有创业想法的返乡人员提供“政策解读+创业指导+贷款支持”一站式服务。结合本地产业特色，为创业人员提供项目规划、市场分析等指导，助力返乡人员把创业想法变成现实，以创业带动就业，实现“一人创业、带动一片”的倍增效应。目前，已发放创业贷款35户851万元，带动就业103人。

　　云南网记者 沈迅

　　昭阳区人社局 供图