原标题：永善：打好就业“组合拳” 为群众幸福“加码”

　　就业是民生之本，收入是民生之源。2025年，永善县围绕“稳就业、保民生、强保障、促和谐”核心目标，通过劳务输出牵线搭桥、务工车间开到“家门口”、技能培训赋能成长、创业扶持点亮梦想等一系列接地气的举措，托起了千家万户的幸福期盼，交出了一份有温度、有质感的就业答卷。

　　寒冬时节，云南七彩食品有限公司生产车间却呈现一派热火朝天的繁忙景象，各条生产线高速运转、井然有序，来自永兴街道的胡洪菊正娴熟地进行食品品控工作。此前，她一直在江苏的一家食品公司工作，与家人两地分居，希望能返乡就业，便向县人社部门表达了返乡就业意向，人社部门在了解她所学专业后，立即对接“家门口”的务工车间，去年5月，她顺利入职云南七彩食品有限公司，成为一名产业工人，谈起现在的工作，她脸上洋溢着满足的笑容。

　　云南七彩食品有限公司员工胡洪菊说：“以前在外地打工，一年只能年底回来一次，和家人联系很少，感觉特别孤独，所以一直想回家乡找份工作。后来通过人社部门推荐来到了云南七彩食品公司，这里离家很近，每月工资按时发放，能拿到5000多元，收入也稳定。我觉得现在这样挺好的。”

　　胡洪菊从“在外奔波”到“家门口”就业的转变，是永善依托产业车间带动群众就近就业的一个生动缩影。云南七彩食品有限公司成立以来，依托“企业+基地+农户”的发展模式，不仅直接吸纳当地群众实现“家门口”就业，还通过订单农业带动54个村集体发展竹笋种植，构建起“种植有订单、务工有岗位”的双重增收渠道。

　　云南七彩食品有限公司总厂厂长向书润说：“企业发展离不开社会支持，我们始终把带动群众就业增收，作为企业应尽之责。眼下，春节临近，公司订单量将大幅攀升，我们计划新增一批临时就业岗位，重点吸纳返乡人员就近务工，让大家在‘家门口’多挣一份收入，腰包‘鼓鼓’过年。”

　　据县人社部门介绍，2025年，永善通过政策奖补激励、精准对接企业需求，推动30个就业帮扶车间动态运转，1215名群众实现“上班不用远走，挣钱就在‘家门口’”。通过县乡村163个就业服务平台，开展62场次线上线下招聘活动，实现劳务输出6万人。通过发放创业担保贷款、落实创业奖补资金等政策礼包，为399人创业保驾护航，间接带动1283人就业。通过开展无人机操作、网络直播、乡村电子商务等热门工种培训62期，帮助2596名群众解决“想就业、缺技能”的问题。一系列实打实的举措，结出丰硕就业成果。2025年，全县实现劳动力转移就业19.81万人，越来越多的群众在就业增收路上收获了满满的幸福感。

　　县人社局就业服务中心工作人员朱富美说：“接下来，我们会围绕‘稳增长、惠民生、防风险’这个核心任务，重点从扩大就业规模、完善就业服务、强化技能培训、推动创业带动就业这些方面发力，做好稳就业、促增收的工作。另外，我们还会加大创业扶持力度，搭建更多创业平台，激发大家的创业活力，用创业带动更多就业岗位，让老百姓的‘就业饭碗’端得更稳、更踏实！”（杨安丹 刘绪章）