“上门送餐积20分，开展助学服务积10分，入户陪老年人聊天积1分，开展常态化志愿服务每小时积1分，将来可积分兑换助行服务、助餐服务……”日前，在昭通水富市云富街道兴化路社区，老党员杨绍琼参加社区互助养老志愿服务后，看着自己的志愿服务积分不断增加的，脸上满是笑意。

　　兴化路社区总人口5850人，其中60岁以上老人占比达25.1%。近年来，该社区探索“居家养老+互助服务”模式，通过激活退休干部、老党员资源优势，让年轻“银发力量”成为守护高龄或身体状况较差老年群体的生力军，以互助养老新模式有效补充社区养老资源，助力基层社区治理。

　　“养老服务不是选择题，而是必答题。”兴化路社区党委书记罗玲介绍，社区党委将互助养老纳入重点工作，发挥老党员先锋模范作用，建立社区退休人员党支部，支部最“年轻”的党员为60岁，形成“党委统领、支部主抓、党员带头”的互助养老志愿服务工作体系。

　　低龄老人存时间，高龄老人享服务。目前，兴化路社区培育101名老干部、老党员志愿者，累计开展“十助”服务3000余人次，累计登记积分1万余分，形成了“服务换积分、积分换奖励、奖励促动力”的良性循环，服务时长兑换的积分可换取助急服务、助餐服务、助浴服务、助洁服务等，还可在幸福食堂兑换餐券。

　　60岁的老党员杨绍琼，定期为行动不便的老人提供上门义剪服务，经常为行动不便、独居老人等提供帮助，深受群众好评，累计积分百余分。得知社区一位老人因儿子生病去世终日以泪洗面，社区党组织通过“网格每日问候”和“邻里敲门问安”行动，耐心地开导她走出了那段阴霾时光。

　　兴化路社区党委与云天化公司党建联建，盘活1200㎡闲置物业，成为老同志发挥作用的“主阵地”。在这里，开设了老年大学书画课、插花课、茶艺课等，建立了矛盾纠纷调解室。去年12月，兴化路社区成立了一支平均年龄63岁的“银发调解志愿者队伍”，积极参与调解社区矛盾纠纷15起，成功调解14起。

　　此外，兴化路社区积极探索“五社联动”模式，通过社区党委搭台、社会组织赋能、专业社工支撑、志愿者辅助、慈善资源补充，形成了多元化的养老抚幼服务体系。目前，已吸引7家社会组织、22名专业社工、70名老党员和老干部志愿者参与，并获得了施永青基金等慈善资源支持。

　　云南网记者 沈迅 通讯员 米艺