近日，走进昭通市盐津竹产业园区，生产车间里打包机欢快轰鸣，一包包鲜嫩可口的泡椒笋装箱后即将飞向全国各地。谁能想到，这片曾沉寂6年之久的车间，通过积极盘活闲置资产，如今竟成了网红零食泡椒笋的“出生地”，这里上演的“腾笼换鸟”，正是盐津县用“盘存量带增量”妙笔绘就的就业新图景。

　　老厂房穿上“新马甲”

　　2017年建成的竹产业园区曾承载着全县竹产业深加工的期许——1亿元投资、200亩园区、5.7万平方米的标准化厂房、办公用房及配套设施。然而因企业“水土不服”，至2022年园区空置率超60%，生锈的机器在蛛网中沉睡。

　　转机始于2023年春天，面对山区土地资源紧张、产业基础薄弱的困境，盐津县依托102.5万亩竹产业资源优势，打出“腾笼换鸟”组合拳，把闲置厂房拆解成“创业模块”，改造升级、整合盘活园区闲置厂房、办公用房、配套设施5.7万平方米、闲置土地80亩。同时，不断完善冻库、泡池等配套设施，新建厂房3.6万平方米，建成生产车间9个、全自动生产线6条、人工流水线17条。

　　“就像给老宅子开新窗，阳光自然就照进来了。”园区管委会主任彭韦看着如今盘活的园区感慨道。现在园区入驻率已达100%，曾经的“僵尸设备”经技改后重新上岗。

　　小竹笋产生“强蝶变”

　　“我们看中的是这里的鲜笋品质，其他地方的竹笋出不来这个味道！”云南百年传奇食品科技有限公司生产负责人刘士林指着已经投产的鲜笋生产线介绍。自盐津县委、县政府组建“红色招商小分队”，开展“招小商”“招优商”行动以来，吸引了百年传奇、百年绿色、纤多多、昭笋、云竹等5家竹笋、竹制品、农副产品精深加工企业入驻园区，形成深加工全产业链。

　　目前，园区已有4家企业正式投产，年生产能力达18000吨，2024年实现产值3亿元。带动群众就地就近就业749人，人均务工收入每月5000元左右。到2025年年底，5家企业全面投产后，预计可提供就近就业岗位1500个。

　　家门口端稳“新饭碗”

　　“以前我都是在家带娃或外出务工，现在每个月有5000至6000元的工资，如果加班能够拿到7000至8000元，每天走路七八分钟就能上班，我感到很珍惜和满足。”在百年传奇三号车间，35岁的务工群众周本玉正麻利地对产品进行称重，脸上满是笑意。

　　2023以来，盐津县通过盘活园区经济，让园区周边95%群众就近务工，让500余名像周本玉这样的“候鸟式”务工人员，在家门口端稳了“新饭碗”。

　　数据显示，盐津县建立250万元企业吸纳就业奖补资金和“企业用工需求库”，开展订单式培训10余场，培育壮大100余家竹笋种植大户，签订1万亩七彩花生、4000吨小米辣种销订单，利益联结周边闲散劳动力2000余人务工。整合资金80万元，为就业3个月以上工人，按照获得工资的10%发放劳务补助。同时组织改造85个闲置房间作为园区产业工人集聚点，由企业提供住房补贴，推动群众就近稳心稳岗。

　　从“沉睡园区”到“活力磁场”，昔日的“闲置资产”正变身“就业枢纽站”。如今，盘活后的园区里机器的轰鸣声与百姓的欢笑声交织成曲，帮助群众实现了在家抱娃、出门上班、就近致富的美好愿景。

　　云南网记者 沈迅 通讯员 黄训强 朱朝艳