原标题：盐津：“三员”服务助力企业发展

近日，盐津县人力资源和社会保障局深入新安硅材料（盐津）有限公司，为企业200余名职工办理劳动用工备案和工伤保险，同时开展劳动保障法律法规宣传。该局以服务企业高质量发展为己任，通过主动上门、靠前服务，助力企业驶入发展“快车道”，让群众在家门口端稳就业“饭碗”。

近年来，盐津县紧紧围绕高质量跨越式发展目标，强化主动服务、热情服务意识，提升服务能力，多措并举保障劳动者权益，通过稳就业、保民生等举措，不断夯实民生之本，持续做好“产、城、人”三篇文章。

当好企业“服务员”，按下发展“加速键”

在新安硅材料（盐津）有限公司，盐津县人力资源和社会保障局工作人员主动指导企业进行劳动用工备案，通过讲解流程、强调要点、解释重点，高效完成200余名职工的劳动用工备案工作。

劳动用工报备是确认劳动关系存续时间的重要依据，不仅有助于维护劳动者和用人单位的合法权益，还有利于构建和谐的劳动关系。近年来，盐津县人力资源和社会保障局积极整合部门力量，严格落实审核把关、规范备案等要求，坚持引导企业“主动备案”和备案登记“查缺补漏”相结合，以“源头治理+动态管理”模式规范企业用工秩序。今年以来，盐津县已累计完成劳动用工备案1900余人次，有效帮助企业简化管理流程、降低用工风险、提升企业形象，推动企业在法治轨道上行稳致远。

化身职工“安全员”，撑起就业“保护伞”

盐津县始终把工伤保险作为降低企业用工风险、保障职工合法权益、促进安全生产及维护社会稳定的关键举措，充分发挥工伤“小险种”兜牢社保“大民生”的作用，在扩大工伤保险覆盖面、提升经办服务水平、保障基金安全平稳运行等方面持续发力，推动“劳有所护”成为就业常态。截至目前，全县工伤保险参保人数已达1.8万人。

当好法律“宣传员”，织密就业“防护网”

盐津县坚持把加强法治宣传作为保障就业的重要抓手，采用“线上+线下”和“集中普法+上门普法”相结合的方式，推进劳动保障法律法规进乡村、进园区、进企业、进工地、进社区，用法治宣传教育从源头预防劳动争议纠纷，持续维护和谐稳定的劳动关系，助力经济社会发展。今年以来，全县已开展“法律六进+N”活动12场次，发放宣传资料4000余份，推动法治建设走深走实。

近年来，盐津县聚焦家门口就业，不断增强服务意识，完善政企沟通机制，主动深入企业精准问需，全面落实惠企政策，通过推动地方企业发展带动本地群众就近就业。今年以来，盐津县人力资源和社会保障局累计上门服务企业20余次，帮助当地企业带动1400余人实现家门口就业。（通讯员 吉秋园 胡友洪）