春笋出山季，群众增收时。近日，走进昭通市彝良县发界安置区巴食川珍竹笋加工车间，竹刀破壳声与务工群众的欢声笑语交织成独特的就业增收交响曲。数百名务工群众三人一堆、五人一群，围坐在堆成小山的鲜笋旁，巧手翻飞间，一颗颗饱满的笋肉便褪去青黄外衣，露出嫩绿的笋子。这个充满烟火气的场景，正托起320个特殊家庭的就业梦。

　　作为彝良县最大的易地搬迁集中安置区，发界社区聚集着众多因年龄、身体条件或家庭负担难以外出务工的弱劳动力群体。针对这一现状，巴食川珍农业发展（彝良）有限公司创新推出“家门口就业计划”，将竹笋初加工岗位设在了群众“家门口”。

　　“今年，公司特别提供了剥竹笋的岗位，这个岗位技术门槛比较低，时间也比较自由，能为周边不能够外出务工的群众在家门口提供一个就业的机会，让他们也有一份收入。”巴食川珍农业发展（彝良）有限公司总经理黄中权告诉记者。

　　当天，巴食川珍竹笋加工车间迎来开心时刻——每周一次的剥笋岗位工资发放日。早上10点半，财务人员手持工时清单，逐一核对工人产量数据，工人们也早早到达工资发放现场，按照小组和工号有序排队，笑意盈盈地签字、按手印，领取自己的工资。

　　“社区安排我在车间剥笋子，这里条件蛮好的，一天下来，我剥笋子可以剥个七八十元钱。在这里上班，不仅方便照顾老人和小孩，还能靠自己的劳动贴补家用。”剥笋工人胡成凤笑着说。

　　据了解，巴食川珍竹笋加工车间提供的剥笋岗位采取计件薪酬制，让“慢工出细活”变成“多劳能多得”。熟练工每天剥笋量最高可达150公斤、获得收入约200元。车间还创新实行“半小时速成培训制”，通过“师徒岗”模式，老工人手把手教学，新手半天就能独立上岗。

　　在这间飘着竹香的车间里，“时间自由、计件透明”的剥竹笋工作让曾经受限于身体条件或家庭负担而无法外出务工的中老年人、“宝妈”等弱劳动力群体找到了就业增收的新舞台，他们正用勤劳的双手编织着乡村振兴的幸福图景。

　　云南网记者 沈迅 通讯员 夏蕾 张琳 杨桦