近年来，昭通市以“招商引智、筑巢引凤”为引擎，不断优化营商环境，大抓民营经济、大抓招商引资、大抓返乡创业，因地制宜“招小商”，打造“家门口的务工车间”，促进群众就地就近就业增收。

　　在镇雄县以勒镇葡泉社区“家门口的务工车间”，车间主任闵昌文正在教新招聘的员工制作鞋面。“这批学员共有42人，全部都是附近的群众。”闵昌文介绍，为方便群众挣钱顾家两不误，车间实行弹性上下班制度，工资实行计件制，让需要接送小孩上学的员工在家门口实现就地就近就业增收。

　　葡泉社区“家门口的务工车间”是镇雄县纺织服装产业园龙升誉成有限公司带动“能人老板”在乡镇建设的“分厂”，吸纳100名群众就业，达产后每月可完成5万双鞋的加工订单，工人月收入平均可达3000元。

　　为促进群众就地就近就业，镇雄县大力推进省级“家门口的务工车间”试点工作，通过招“小商”发展劳动密集型产业，推动县域就业岗位扩容提质。目前，4家入驻镇雄县纺织服装产业园区的企业，已在乡镇和社区建立6个务工车间，带动更多群众就近就业增收。

　　除纺织服装产业园外，镇雄县还依托10.2万名五金工、2万名“能人老板”的优势，打造了五金高新、绿色食品加工、亿联五金商贸等3个劳动密集型“万人就业”示范基地。在五金高新产业园，王凤普学习拉丝、喷漆等五金技术，找到了一份离家近、收入不错的工作。“现在的月工资是7000元，产量高起来的时候会达到10000多元。”王凤普说。

　　“家乡的营商环境的持续优化，我们对未来的发展充满信心。”云南罗旺斯集团负责人吴长斌介绍，通过积极动员联络，已有12名在外打拼的企业家回乡创业，入驻镇雄县五金高新产业园区。目前，12家入驻企业共吸纳本地劳动力1300多人就近就业。

　　为护航民营经济发展，镇雄县搭建“园区+工坊”、创新“贴息+奖补”等系列政策和优化营商环境的高效工作机制，建立了“企业所呼 我必有应”“1+1+1”等服务保障体系，共招引30多家企业入驻四大园区、培育“务工车间”43个、“创业工坊”1327个，累计吸纳5.92万人在家门口创业就业增收。

　　合盛硅业工业硅项目点火、上海友升项目快速推进、旗滨光伏玻璃繁忙生产、云南中晟以科技创新引领发展……近年来，昭通市引进光伏组件、硅铝精深加工、新能源电池材料、五金、纺织、竹加工、文化旅游等领域民营企业，实行全产业链发展、集群发展，发展壮大资源经济、民营经济。仅2023年，全市11县市区新引进超10亿元以上产业项目9个，市外产业招商到位资金533.45亿元。

　　“我们建立全市民企投诉一网收集、解难多方联动的工作机制，收集、交办民营企业反映的问题，协调相关职能部门解决。”昭通市工商联秘书长范秋英表示，接下来，将以“服务企业需求”为小切口，以优化营商环境“暖心行动”、年度惠企实事、局长主任“坐诊接诉”等重点工作为抓手，持续优化营商环境，助推昭通民营经济加快发展，促进更多群众就业增收。

　　云南网记者 沈迅 通讯员 黄庆波 刘晓晶 杨金飞 王国江