“室内消火栓栓口锈蚀严重，水带破损，消防控制室值班人员操作不熟练，这些都是消防安全隐患，请你们立即整改……”近日，昭通市威信县消防救援大队石龙消防救援站到扎西镇麒麟盛世小区开展“防消联勤”工作，既排查消防安全隐患，又普及消防安全知识，防消联勤、协同共治，从源头上促进防火灭火工作的深度融合。

　　近年来，随着昭通消防“防消联勤”工作全面推行，威信县消防救援大队积极整合内部资源，从被动应对转向主动防控，构建起可复制的消防安全治理样板，打破以往消防监督员负责“防”，消防救援站负责“灭”的单一工作模式，常态化深入推进“防消联勤”，从源头上增强防消联勤工作合力，提升消防工作质效。

　　威信县随着红色旅游热度增加，县城及周边各类场所逐渐增多，随之产生的火灾隐患也日渐增多。为促进防火灭火工作的深度融合，威信县消防救援大队创新建立“四个阶段”培养体系和“四步法”检查流程，通过系统化、标准化的工作方法，有效提升基层消防员防消联勤工作能力。

　　在前期理论学习中，威信县消防救援大队以培养“一专多能”复合型人才为目标，科学设置理论学习进阶“四个阶段”路径：“学习基本理论知识、掌握规定巡查方法、形成固定运行模式、覆盖全面检查能力”。在后期实践中，又将理论成果转化为实战效能，创新推行“四步法”检查流程：确定“六熟悉”单位、明确人员分工、实地检查测试、问题移交整改。

　　“两者相结合的方式方法成为了工作指南针，让防消联勤检查工作更加规范高效。”威信县消防救援大队有关负责人介绍，在开展监督检查的过程中，工作人员细致登记各场所的消防设施配备、疏散通道畅通、用火用电安全等排查情况，详细记录每一处消防安全隐患，并当场向相关消防安全负责人提出整改意见和建议，明确整改期限，确保隐患整改到位。今年以来，威信县消防救援大队通过防消联勤共排查单位648家，督促整改火灾隐患或违法行为871处。

　　针对部分基层消防员防火监督业务能力不足、防消联勤工作推进不平衡等问题，威信县消防救援大队以“双随机、一公开”和“六熟悉”为基础，建立消防监督执法人员与消防救援人员同步作业模式，通过“防火技术骨干+消防救援人员+重点单位”的组合形式，形成“师傅带徒弟”，开展“一对一”或“一对多”业务指导。

　　此外，威信县还发动乡镇消防站队员走进辖区临街商铺、“九小场所”、社区等场所开展“院坝消防”宣传，主要讲解家庭安全用火用电用气、规范电动自行车停放充电、落实“三清三关”等方面消防安全知识。今年以来，全县共开展各类场所入户培训56场（次），为重点单位、村社区网格员开展上门培训18场（次），社会面宣传活动23场（次），线上线下累计受益人数达3.1万余人。

　　云南网沈迅 通讯员 魏锐 李梦菲