人才聚合力，春耕不误时。连日来，昭通市盐津县抢抓春耕生产的大好时节，在深入推进“万名人才兴万村”行动中，选派100名专业技术人才下沉一线服务春耕生产，广大农技人才奔赴田间地头，服务春耕备耕，指导产业发展，绘就了一幅人才助春耕的美丽图景。

　　下沉到一线，坚持“服务”“解题”并重。盐津县构建“组织＋专家＋服务村”的联动体系，选派100名专业技术人才下沉到村（社区），与群众面对面交流，各村（社区）就工作中的疑问与专家、人才互动，收集近期春耕备耕中遇到的问题，带着群众的所忧所盼直接深入到点，逐一进行讲解。同时，通过整合国家、省、市帮扶盐津的人才力量，强化人才支撑，确保服务精细化、问题指导精准化。近期，国家花生产业技术体系专家深入盐津县中和镇现代农业产业园区、艾田村石坝子油菜示范基地，实地查看和现场询问，详细了解盐津花生种植及配套的花生干燥加工设施设备建设、场地选址等情况，并现场开展技术服务指导。

　　激发动力源，发展从“输血”到“造血”。专家人才在深入农村生产一线进行技术指导、推广先进技术时，及时开展“田间培训课堂”，带动“土专家”“田秀才”快速成长。各乡镇围绕竹子、乌鸡、肉牛等“3+N”富民产业所需人才，利用人才服务到村、培训班到乡镇、到片区的大好时节，迅速开展系列种养殖技能提升培训，培育一批懂技术的人才队伍。连日来，盐津县委人才工作领导小组办公室及时联系农业农村部门的专业技术人员分赴兴隆乡、牛寨乡，指导茶园管护、茶叶采摘时，群众纷纷跟班学习相关知识。

　　做好传帮带，人才从“量变”到“质变”。为确保选派的专家和人才“选得出、下得去、有干劲、扶得好”，盐津县持续为专家和人才做好保障服务，并根据各乡镇产业实际列出需求清单，主动邀请农技专家到村开展工作。近期为不耽误生产，农技人才主动下沉春耕生产一线，县乡两级及时跟踪服务，确保难题在田间地头化解。同时，积极调度全县“人才库”资源，采取“国家科技特派团+县级农技专家+技能劳动力+普通劳动力”技术指导模式，把田间地头变成培训一线、实训基地，进一步挖掘农村劳动力资源，打造一支带不走、能发展的乡村人才队伍。

　　云南网记者 沈迅 通讯员 吕军 赵婉廷