原标题：镇雄：打破信息壁垒 招工就业更精准

“免费入驻，免费发布，不需要我们推广，没过几天就有人打电话来应聘！”提起镇雄县就业扶贫信息系统，劳务公司负责人谢清华赞不绝口。

谢清华赞不绝口是有原因的。公司之前招聘，谢清华打印出海报，四处宣传，并发到微信公众号，要求员工不断转发、分享到微信朋友圈、微信群，但效果微乎其微。

“底薪3500元+提成+五险一金，要求男性……”今年2月，谢清华在镇雄县就业扶贫信息系统注册提交完营业执照、联系方式，后面就有专人和其核对情况。之后，谢清华的招聘信息快速发布到镇雄县公共就业服务网、镇雄人社微信公众号、手机移动APP、扶贫管理系统、全县30个乡（镇、街道）263个村（社区）的LED电子大屏上等。

快捷、方便，谢清华招到了首批4人，均来自镇雄县，目前从事电缆维修工作，下一步该公司还计划再招15人。

除了方便用工单位，对求职者来说，镇雄县就业扶贫信息系统也特别实用。

24岁的闫艳梅，是镇雄县旧府街道万和社区居民。万和社区是一个搬迁安置社区，共有5374人。2019年12月，镇雄县19个乡（镇）81个村的安置群众搬迁至此。

“过年在家里待了1个月，在社区大屏上看到不断滚动的招工信息，对我们来说特别实用。”闫艳梅介绍，社区搬迁群众住上新房，现在急需的就是一份工作，挣到钱大家才能安心生活下去。

2月16日，闫艳梅和老公挑到满意的工作，告别父母和5岁的孩子，踏上到浙江省永康市的行程。目前，夫妻两人在一家公司从事销售工作。

除不断滚动的就业信息，该社区为了让外出务工人员在外安心务工，还配置了妇女儿童之家、老年之家、青年之家，辅导孩子作业、开展志愿服务。

“省外务工的地方主要是广东、浙江、上海、福建等地，有1185人；其余在省内，就业率达到95.3%。” 万和社区党总支书记朱家祥拿出一张就业信息清单，向记者详细说明了通过就业扶贫信息系统转移、输送的劳动力就业情况。

企业有用工需求，注册后免费发招工启事；求职者想就业，填写意向的工种、薪资要求后，实行大数据智能化人岗推荐。镇雄县就业扶贫信息系统，是镇雄县委县政府立足云南省第一人口大县实际，为巩固拓展脱贫攻坚成果，有效解决转移就业中用工企业和劳动力信息不对称问题，为用工企业和劳动力搭建的信息交流平台。该系统由镇雄县与昭通移动携手，运用云服务、大数据人工智能分析，于2020年11月上线运营，实现人岗匹配、精准招工、精准就业。

目前，该系统已覆盖镇雄全县30个乡（镇、街道）263个村（社区），实现了软件、硬件全覆盖。

“政府通过云计算辅助功能，实现多个系统数据互联互通，利用大数据分析行业薪资待遇、岗位需求、人员流动、技能需求等相关信息，以此预判行业兴衰及务工热点地域等，为政府制订培训计划、做好劳动力转移就业工作提供强有力的数据支撑。”镇雄县人力资源和社会保障局信息中心主任文艺介绍，截至今年4月13日，镇雄人口总数171万人、劳动力77.7万人、转移就业66.7万人，其中低收入群体劳动力转移就业26.5万人，2020年实现务工收入206.82亿元，其中低收入群体实现务工收入81.63亿元。镇雄县就业扶贫信息系统的使用，采用多渠道、多载体快速为用工企业推送岗位信息，劳动力可以随时随地寻找适合自己的岗位，政府部门可以充分掌握转移就业工作动态，最终实现政府、企业、劳动力三方共赢。下一步，镇雄县人力资源和社会保障局将主动加强与用工企业沟通对接，进一步优化平台，服务好用工企业和劳动力，同时加大宣传力度，引导更多优质名企入驻就业扶贫信息系统平台，吸引更多镇雄籍劳动力的关注，为镇雄县的劳动力转移就业工作打开一条新通道。（记者 张永刚 通讯员 闻春红）