巧家县推进干部教育 供图

　　近年来，云南省巧家县充分整合干部教育培训资源，坚持线上线下、引进来走出去、理论与实践三个“＋”，推进干部教育提质增效。

　　“线上＋线下”创新干部教育模式。针对新冠肺炎疫情防控新要求，巧家县推进“互联网＋”培训模式，充分利用领导干部在线学习、“学习强国”“党课开讲啦”等网络平台开展线上培训。整合“送教下乡”资源，依托“万名党员进党校”，以县城为主会场，采用视频直播的方式覆盖到192个村（社区），开展“万名党员进党校”“脱贫攻坚政策法规”等专题培训，培训党员干部5500人。

巧家县推进干部教育 供图

　　“引进来＋走出去”丰富干部教育内容。按照“干什么学什么”“缺什么补什么”“补什么强什么”的原则，围绕白鹤滩水电站移民搬迁、脱贫攻坚、乡村振兴等工作需要，利用东西部扶贫协作等机遇，邀请省内外高校专家学者、优秀党员和党务工作者、党校教师到县内授课，举办县内培训班33期。采取“走出去”“到现场”的方式，选派83名干部参加各级各类调训14期，组织16名乡（镇）主要领导到绥江县现场观摩学习脱贫攻坚经验与做法。

巧家县推进干部教育 供图

　　“理论＋实践”提升干部教育实效。深入拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“工作提标、落实提劲、效果提质”专项行动，组织开展经常性的理论学习和党性教育，促进党员干部理论学习学深悟透。聚焦脱贫攻坚、移民搬迁安置等中心工作，选派567名驻村扶贫工作队员、67名移民工作队员下沉脱贫攻坚、移民搬迁一线，在实践中经风雨、长才干、壮筋骨，形成理论学习与工作实践相互促进的合力。

　　云南网记者 刘畅 通讯员 李会云