原标题:绥江加强驻村扶贫工作队伍建设
今年以来,绥江县始终围绕脱贫摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的“四个不摘”精神,紧紧围绕解决“两不愁三保障”突出问题,采取有力措施加强驻村扶贫工作队伍建设,扎实推进脱贫成效巩固提升。
2020年是脱贫攻坚决战决胜之年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。绥江县34支驻村扶贫工作队严格按照工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束、分片包组、民主评议“六项制度”扎实抓好内部管理,认真做到一周一梳理、半月一研判、一月一改进。坚持由驻村第一书记(扶贫工作队队长)每周召集工作队员召开工作例会,每月中旬对前半月的工作进展情况进行分析研判,每月底对当月工作情况及时总结回顾,一项一项查找问题短板,提出改进措施弥补不足。驻村扶贫工作队员坚持定期走访制度提升情感交流能力,坚持落实“第一议题”制度提升理论学习能力,坚持紧紧围绕解决贫困群众生产生活问题提升调查研究能力,坚持善于倾听群众的合理诉求了解群众真实意愿提升沟通协调能力,坚持遵守驻村“八必须、八严禁”纪律要求提升自我约束能力。紧扣贫困退出“571”标准和脱贫成果巩固提升19条要求,着力巩固脱贫成果、提高脱贫质量,力争实现住房保障“零危房”、教育保障“零辍学”、农村人饮“零缺水”、基础信息“零差错”、易地扶贫搬迁群众“零返住”、贫困群众“零违法”的“六个清零”和群众收入、医疗保障、人居环境、基础设施、基层党建、群众认可度“六项提升”。
全县驻村扶贫工作队持续加强就业帮扶,对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困户,积极动员进入扶贫车间、参与合作社生产经营等就近解决务工就业问题,尽可能实现全部劳动力务工就业。
同时,县驻村办定期开展督促检查,每次督查覆盖不少于40%的贫困村,年内全覆盖督查不少于两次,每次督查结束后,对无签到、无假条、无报备手续离岗的工作队员进行严肃处理并通报。(记者 王明贵)