云南网讯 2月18日7时20分，随着K4497列车驶入站台，1080名昭通籍务工人员将免费乘坐“昭通—海宁”务工专列，前往海宁返岗复工，昭通市委市政府主要领导亲自送行，亲自嘱咐“工作顺利！务工增收！”这也是云南省全省首发的务工专列。早在2月13日，昭通已在全省首发了昭通至浙江省嘉兴市务工专车。

　　“一盘棋”全面安排部署，疫情之下全市勠力同心，疫情防控和转移就业“两手抓”

　　不返岗就返贫、不就业就不出列。统筹做好疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考。2020年昭通把农村劳动力转移就业作为疫情形势下，实现经济社会秩序恢复，推动复工复产，巩固脱贫攻坚成效的“头号工程”，高度组织化推动劳动力及时返岗复工，实现健康就业、有序就业、稳定就业。在所有贫困乡镇和500人以上的49个集中安置点建立就业创业服务站195个，聘用1948名就业专干，以146个乡镇、1343个村级党组织、27014个村民小组为基本单元，实施纵到底、横到边的网格化管理，织密织细网格、兜实兜牢网底。

　　“四个提前”精准对接服务，克服重重困难，内外联动、化危为机做足返岗复工准备

　　2019年全市305万农村劳动力中，转移就业224.61万人，其中省外104.91万人、市外省内42.7万人、市内77万人。为破解受疫情影响不能及时返岗复工的难题，全市上下联动，部门横向联动，提前摸底、提前准备、提前对接、提前组织，发动2.36万名县乡村干部、4523名驻村队员，下到村、抵到户，将农村劳动力摸底调查和疫情防控网格化管理同部署、同推进，进行地毯式摸底、全覆盖登记，做到基本情况、就业意愿、技能水平、岗位需求“四个摸清”。摸清春节期间省外返乡务工人员61.11万人（返乡84.23万人，其中省外61.11万人、市外省内23.12万人），所有市外返乡人员中有意愿继续省外务工55.36万人、市外务工13.72万人、市内就业4.77万人。深化东西部扶贫协作，建立完善劳务输出精准对接工作机制，与广东、浙江、江苏、安徽等地内外联动，坚持一日一对接，多渠道、广范围收集岗位信息，精准匹配求职意愿与岗位供给。共对接浙江省嘉兴市海宁、桐乡等地复工企业3917家，提供岗位30万个；永康市复工企业316家，提供岗位3.5万个；广东省东莞市复工企业1732家，提供岗位10万个。通过微信、短信网格化推送市内外岗位，将现场招聘活动改为网络常态化招聘，用“不见面”服务取代“见面”服务，确保疫情期间就业服务不打烊、不间断，市内开工复工企业2574家，吸纳3.4万人就近就业，已成功为2.03万人匹配省外岗位。

　　“四个统一”定制服务，点对点、一站式，家门、车门、厂门“三门”相连组织输出

　　昭通市按照“尽可能原岗返岗就业、尽可能外出就业、尽可能到广东省就业”的原则，统一体检、统一包车、统一防护、统一餐饮，千方百计抓组织输出。坚持“一企一方案，一车一方案”，把好输出前、途中和到厂到企的健康检测“三关”，选派包保干部和医护人员全程跟车护送，确保务工人员有序安全输送，实现家门、车门、厂门“三门”相连。截至2月18日，首趟专列输送1080人到浙江海宁返岗复工；101辆专车输送3080人到广东、浙江等地返岗复工（其中输送到浙江金华市1754人、嘉兴市81人，广东东莞市413人、中山市19人、肇庆市50人，安徽省芜湖市228人，四川宜宾市106人，其他地区429人）；158名医务人员对1.4万名返岗复工人员进行健康检测，42名人社干部、24名医务人员全程跟车返岗服务；通过宣传发动、健康检测、交通保通服务，保障自驾车、搭车和乘坐其他交通工具返岗复工14176人。

　　“四个一批”就地重组，全方位、多角度同向发力，打出促进就业“组合拳”。昭通将在尽可能转移市外就业的基础上，对返乡人员中有意愿在市内就业的4.77万人和无法继续外出务工的10.38万人，依托蔬菜、马铃薯、苹果基地和就业扶贫车间等产业，充分挖掘本地吸纳就业潜力，“四个一批”就地重组就业模式。一是加快重大项目建设吸纳一批，根据“五网”基础设施建设、昭通中心城市建设等重大项目用工需求，精准匹配、定人定岗，解决6.4万人就业。二是依托高原特色产业吸纳一批，盘清苹果、马铃薯等“6个百亿元”高原特色产业发展、水电铝、有机硅和现代服务业用工需求，通过培训转化5.5万有一定素质的劳动力为产业工人，实现稳定就业。三是易地扶贫搬迁安置区产业配套吸纳一批，大力扶持易地扶贫搬迁点扶贫车间、蔬菜大棚、食用菌大棚生产经营，解决1.25万易迁劳动者就近就业。四是开发各类公益性岗位吸纳一批，对于“有劳动力、无法外出、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困劳动力，充分开发公益公服岗位，保障性解决近2万贫困群众就业。

　　云南省卫健委 供稿