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昭通市纪委监委对新提拔交流调整干部提出要求
发布时间:2019年05月23日 16:06:05  来源: 云南网-昭通新闻网
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  原标题:昭通市纪委监委对新提拔交流调整干部提出要求

  5月21日,昭通市纪委监委对近期考察提拔、交流调整岗位的一批干部进行宣布,并提出相关要求。

  据悉,这次机关干部的选拔任用和调整交流,着眼于全市纪检监察事业健康发展和干部队伍长远建设,结合岗位需要和个人特点,充分考虑人岗相适度和专业匹配度,把合适的干部放到合适的岗位上,做到人岗相适,作用发挥得更好,推动纪检监察工作向高质量发展。

  市纪委监委要求,新提拔的干部或是新安排岗位的干部,一定要迅速转变角色,进入状态,完成好各项工作任务。要立足本职,脚踏实地,在各自的工作岗位上埋头苦干、磨炼成长。要沉下心来,干一行、爱一行、精一业,把工作当作“工笔画”“雕刻刀”,而不是泼墨“山水画”和“写意画”。

  新的岗位意味着新的起点、新的责任、新的考验。面对新形势新任务新要求,纪检监察干部要找差距、补短板,加强对党章党规党纪和法律法规的学习,扩充业务知识,夯实专业本领,不断提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平,以过硬的专业知识、专业能力、专业作风,努力成为执纪执法的行家里手。对不担当、不负责的,必须调整岗位;对不忠诚、不干净的,必须严肃查办;对不适应在纪检监察机关工作的人员,调出纪检监察队伍;对执纪违纪、压案抹案、失职失责造成严重后果的,实行“一案双查”,以更高标准、更实举措、更严纪律,锻造乌蒙执纪执法铁军。(记者 雷明娟)

责任编辑:乐诚弘韵
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