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永善:促进贫困群众多元增收
发布时间:2019年05月13日 16:43:10  来源: 云南网-昭通日报
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  原标题:永善着力提升“两个组织化”程度促进贫困群众多元增收

  今年以来,永善县坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展全局,以强化党建引领为抓手,把发挥组织作用作为根本保证,着力提升产业扶贫、就业扶贫“两个组织化”程度,将党建优势化为扶贫优势、将组织活力化为攻坚动力,确保如期脱贫摘帽。

  着力提升产业组织化程度。“企业不仅提供了工作岗位,还收购我们种植的方竹,现在收入不断增加,日子越过越红火。”在云南菜人家有限公司上班的细沙乡凉水村贫困户王大姐高兴地说。群众的钱袋子鼓不鼓、脱贫腰杆硬不硬,就看群众增收致富的产业发展好不好,后劲强不强。该县围绕贫困县脱贫摘帽目标和全县产业发展规划,按照“民办、民管、民受益”的原则,把产业扶贫作为贫困群众脱贫增收的主要途径,坚持市场化思维,积极探索创新,围绕马铃薯、花椒、竹子、特色水果、生猪、肉牛六大产业,统筹结合扶贫项目、国土整治、退耕还林、移民后扶项目等,通过扶贫资金、小额信贷资金、东西部协作资金撬动,大力推行“党支部+公司+合作社+贫困户”发展模式,解决了农户分散经营的小生产与大市场的矛盾,为农民进入市场提供一体化的社会服务,有效地帮助农民增强抵御自然风险、市场风险能力,着力提升产业组织化程度,促进贫困群众多元增收。目前,种植养殖到户产业项目正抓紧实施,引进农业龙头企业15家,全部与贫困群众实现利益联结;组建农民专业合作社611个,基本实现贫困农户全覆盖;发展集体经济142个,实现2万元收入以上的87个。

  着力提升就业组织化程度。为促进贫困群众增收,该县着力解决贫困劳动力转移就业问题,组织包村工作组成员、村干部、驻村扶贫工作队“三支队伍”力量,全面摸清辖区贫困情况,建立贫困劳动力未就业台账,核实核准未就业因素,按照“建档立卡贫困劳动力,做到100%组织开展培训,100%推荐就业岗位,贫困劳动力转移就业率达到50%以上”的要求,有针对性地开展农村劳动力技能培训。同时,在各乡(镇)成立人力资源服务中心、村(社区)成立人力资源服务站,组建永善驻东莞、中山、杭州、昆明人力资源服务站,统筹抓好劳动力培训转移就业工作,为外出务工人员排忧解难。与此同时,制定转移就业激励政策措施,通过有组织转移输出一批、县域企业吸纳一批、组建劳务合作社就近吸纳一批、开发农村公益性岗位解决一批的方式,有效解决贫困劳动力转移就业问题,为增收脱贫奠定了基础。2019年计划培训27287人(其中技能培训5500人),转移20481人,完成任务后总体达到“两个100%”和“一个80%”的要求。截至目前,已培训3798人(其中技能培训1419人),有组织转移输出劳动力15032人,其中:贫困劳动力12115人。(通讯员 黄桦)

责任编辑:张轩玮
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