为解决困难职工生活、就医、就学、就业困难，今年以来，永善县总工会坚持以职工为中心，不断完善帮扶方式，千方百计为职工做好事、办实事、解难事。

　　健全管理机制，实现帮扶精准化。结合“困难职工”精准识别回头看活动，永善县总工会走访困难职工家庭，详细了解困难职工基本信息、家庭成员信息、身体健康状况、致贫原因等情况，及时更新信息内容。对已掌握的管理对象动态情况及时筛选，符合标准的保留，不符合标准的退出，已脱贫的及时注销，随时变化随时调整。

　　转变帮扶方式，实现帮扶长效化。永善县总工会将节日期间集中“送温暖”与常年帮扶相结合，使困难职工家庭基本生活有保障、子女就学不用愁、逢年过节有改善。从简单的困难补助发展到医疗救助、就学救助、就业帮助和法律援助，对有特殊困难的职工建立跟踪帮扶制度。由单纯经济救助的“输血式”向创业、就业的“造血式“转变，切实提高帮扶工作针对性和实效性。今年，县总工会走访慰问困难职工394人，救助金额达117.3万元。其中生活救助232人，救助金额66.9万元；医疗救助54人，救助金额19.8万元；就学救助108人，30.6万元。看望慰问各级劳模29人，发放慰问金4.92万元。

　　丰富就业载体，实现帮扶多元化。整合资源，永善县总工会与县就业局结合企业用工需求，免费开展技能培训和创业培训活动，全力推动困难职工实现就业创业。多渠道为困难职工送信息、找门路，帮助他们解决就业难题。开展“春风行动”、“阳光就业”、“就业创业援助月”等活动，通过职业介绍、专题招聘等方式优先推荐困难职工就业创业。今年，县总工会为35户大学生、农民工、建档立卡贫困户提供创业担保贷款350万元。

　　云南网通讯员 陈洪 卢明媚