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一人带动一户——永善县“三清三强三量”助推就业扶贫
发布时间:2018年09月26日 09:54:00  来源: 云南网
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  云南网讯(通讯员 田明)面对2019年脱贫出列目标,永善县坚持“长期抓产业•短期靠就业”的工作思路,采取“三清三强三量”工作措施,实施“一人带动一户”脱贫就业计划,把责任落实到村、到点、到人,以月通报倒逼进度,让转业就业在脱贫攻坚中落地生根。

  在问题上破局

  永善县投入工作经费50余万元,建立劳动力信息动态管理机制。“三清”即:一是家底情况清。由结对帮扶干部和一线挂联人员负责,定期深入村组,摸清结对帮扶贫困户劳动力数量、务工意愿、务工收入、未就业原因等基本情况,对劳动力增减及信息变更情况进行更新和增减录入,实现农村劳动力信息动态化、常态化、精准化管理。二是用工情况清。永善县在东莞中山、昆明、杭州组建3个人力资源服务站,与当地人社部门、劳务中介和用工企业“面对面、点对点”协调对接,收集企业岗位需求,发布用工信息,定期走访慰问务工人员,帮助永善籍务工人员解决实际困难和问题。三是存在问题清。县、乡镇两级定期查找、研究就业扶贫工作中存在的问题与不足,针对困难与问题,制定整改方案,落实整改措施,确保问题逐一解决。

  在服务上增效

  永善县成立中山人力资源服务站后,发挥“娘家人”的作用,帮助协调岗位150余次,办理入职手续、转款回家等200多次,并组建了“永善人在广州”微信群交流平台,让大家在工作之余交流思想,共同抱团取暖。永善籍在格兰仕做工的杨友方很自信地说:“挣钱鼓了腰包,为家人生活创造更好的条件。”

  让贫困群众“转得出、稳得住”,永善县狠抓“三个强化”在就业服务上做足功夫。“三个强化”即:强化组织领导,建立县、乡、村三级联动工作机制,成立县政府主要领导为组长的就业扶贫工作领导小组,整合乡、村两级力量,在每个村设立人力资源服务站,专门负责就业扶贫工作。强化群团服务,发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,依托农村院坝会、扶贫课堂,采取邻里结对、互助联盟、志愿帮扶等方式,组织教师定期对留守学生进行家访,通过电话、微信与学生父母进行交流,给予空巢老人、留守儿童关心关爱,工会、人社部门组织开展转移就业人员合法权益。强化保障落实,坚持因人施策,开展“订单、定向、定岗”培训,出台“一帮二补三包三保”激励措施,帮助困难群众找工作,落实交通和稳岗两项补贴,包吃包住包车费,保工资、保权益、保服务,对有组织新转移就业、稳定务工半年以上的村社区和企业给予200元~1000元不等的就业补贴,确保“应转尽转”。同时,开发农村公益性岗位对照顾老人、病残等贫困劳动力,实现就近就地转移就业。

  一根杆子插到底

  千金重担众人挑,人人肩上有担子。永善县锁定2018年技能培训3.45万人次、建档立卡贫困劳动力12587人次、新增转移就业1.73万人次目标,把工作目标、责任落实、督查考核量化,按月分解细化到乡、到村、到人。

  实行县处级领导统筹协调,督促落实,县直各部门一线挂联人员和结对帮扶干部定期深入贫困户家中,上门服务,推荐就业岗位,组织培训。实行月调度管理制度,倒逼进度,每月定期通报,实现责任共担、捆绑考核、同奖同惩。

  截至目前,永善县累计转移就业18.90 万人次,新增转移就业19236人次,组织开展创业技能、农村实用技术、电子商务培训35169人次,建档立卡贫困劳动力22401人次,组建贫困劳动队伍98支6810人,聘用建档立卡贫困劳动力在农村公益性岗位832人,组建农民专业合作社607个,引导31840户建档立卡贫困户入社发展。发放返乡创业贷款资金4610万元,补贴车费、食宿费30万元。

责任编辑:乐诚弘韵
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