走进盐津县驻石岐区人力资源服务站，记者感觉到服务站针对盐津县老乡到石岐组团6镇(区)务工的服务工作规范到位。除了石岐区人社部门和盐津县派驻的工作人员参与劳务协作，石岐服务站还引入了第三方——中山市志合人力资源有限公司进驻服务站，三方合作开展相关工作，将劳务协作工作落实得更到位、更高效。

　　盐津县高度重视

　　盐津县高度重视贫困劳动力输出工作，在中山市指定石岐区组团六镇(区)协助盐津劳务输出工作以后，明确三名工作人员驻石岐对接相关工作。

　　为增强议事协调能力，盐津、石岐双方决定，由在石岐区办事处挂职主任助理的盐津县农村人力资源开发办主任朱应和担任石岐服务站站长。

　　唐明、李涛是盐津农村人力资源开发办的工作人员，也到服务站开展驻站工作。他们的职责除了驻站接受企业、务工人员的双向咨询，还常常亲自回乡去带老乡们到中山来务工。只要志合公司在盐津宣传动员的零星务工人员有一定数量后，他们就回去把老乡带出来，亲自送到厂里去，并和志合公司一起做好新入职工人的稳岗工作。

　　刚到厂区上班的盐津老乡不稳定，生活不习惯、不适应厂里的规章制度、和企业或同事有沟通障碍……都会成为他们坚持不下去的理由。唐明、李涛每次接老乡过来，都要在厂里陪同他们一个星期左右，密切关注他们的行动和思想动向，帮助他们解决一些实际困难，让他们慢慢适应新的工作。

　　在盐津县驻站工作人员的协调下，企业放宽了老乡们的入职条件，“40、50”人员也找到了适合的岗位，文凭的门槛也降得很低了，残疾人入职除领取正常人的工资，还能获取一定额度的残疾补助。

　　石岐区用情用力协作

　　石岐区人社分局局长黄志卓介绍，去年中山部署扶贫协作工作以后，石岐区党委、政府高度重视，下发一系列文件，安排一系列工作任务。经过今年上半年的紧张筹划，石岐区牵头组团六个镇(区)，统筹好相关工作，积极建立工作协作机制，组织组团六镇(区)相关部门专题研究工作不下3次。6月28日，盐津驻石岐人力资源服务站挂牌成立，盐津、石岐双方工作人员迅速开展工作，拟定一系列工作方案，明确相关工作举措。7月20日左右，盐津、石岐双方跟第三方志合公司签订协议，明确三方各自职能职责和任务，把劳务协作工作任务压紧压实。

　　为迅速把盐津县有务工需求的贫困劳动力转移出来，让他们能立即实现增收，摆脱贫困，盐津、石岐以及志合公司通力合作，把8月确定为两地劳务协作“攻坚月”，积极到盐津县宣传发动建档立卡贫困户外出务工，付出了大量艰辛的努力。

　　8月底，石歧、盐津携手，到盐津举办了“2018年东西部劳务协作秋季专场招聘会”，招聘会上，石岐组织15家企业开展招聘活动，提供2418个岗位供盐津贫困劳动力选择，盐津10个乡(镇)1000余名农村富余劳动力到现场询问，200余名群众与企业达成就业意愿，90余名群众最终被转移到心仪的企业上班，其中大部分是建档立卡贫困户。

　　人力资源公司高效服务

　　石歧区、盐津县进行劳务协作后，志合公司及时跟进，做了大量服务工作，到盐津成立了服务站，组织工作人员充分利用赶集天，宣传相关企业用工信息和补贴政策，有时候还走村入户动员贫困劳动力外出务工，鼓励他们用自己的双手改变贫困面貌。

　　今年8月，志合公司跟服务站工作人员把集中招聘的老乡带到工厂以后，也确定了两名企业员工专门进驻工厂，做盐津籍务工人员的稳岗工作。

　　李小龙是志合公司的员工，对于盐津籍务工人员招工稳岗工作全程参与。8月招聘会以前，他和另外几名员工深入盐津各乡（镇）进行劳务宣传，李小龙将务工环境、住宿待遇、薪酬标准、相关法律及安全知识等向求职群众进行详细讲解。为满足求职群众的需求，李小龙积极和企业对接，安排合适的岗位，暂时没有合适岗位的，留下联系方式继续对接。招聘会结束后，李小龙把90余名老乡带到厂里，和他们同吃同住同劳动，进行“贴身服务”，有员工对伙食不满意了，李小龙跟企业出主意想办法进行改善，有员工休息日出去游玩走迷路了，李小龙要去把他们带回来，甚至有人找不到地方买东西，他还要带他们去买。

　　据志合人力资源有限公司负责人石长聚介绍，企业管理人员以工作为主，跟务工人员的交流很少，态度也很生硬，公司进行稳岗工作跟进后效果好了很多，他们详细讲解企业的规章制度，让老乡们迅速适应，避免触及企业规章制度影响收入。务工人员中有表现突出的，向企业推荐，提供机会让他们锻炼，培养他们走上管理岗位。盐津县庙坝镇的小伙周成才适应能力很强，调整到技术含量高一点的岗位上也很快就适应了。目前，他已经升任机长职务，可以操纵设备生产产品了。

　　企业搭台 工人“唱戏”

　　8月份集中招聘的盐津籍务工人员几乎都选择了入职奥马冰箱三分厂，该厂工资水平较高，保底工资每月能拿到3600元以上，10月份提薪以后保底工资每月可到4200元，工作时间也不算太长，业余文化生活很丰富，五险齐全，休息和福利还行，带薪休假等政策执行到位。工人稳定了以后，如果回家办事，还能得到1800元左右的往返车费补助。

　　盐津县普洱镇椅子村民小组的陈群霖现年54岁，他和妻子杨植两人入职前，卖了家里的猪，把家里所有事情安置好，准备好好打工挣点钱供在山西理工大学读大二的女儿读书。他们两口子8月30日来到厂里，培训完，办理好相关手续，9月6日开始上班，虽然才上班一个星期，但公司给出的只要上满26天，工作满260小时，就能确保工资不低于3600元的承诺，这让他们心里很踏实。公司给他们两口子协调了夫妻房，吃住免费，只要付一点水电费就行，生活开支很小，他们准备安安心心干几年。陈群霖说，等女儿假期放假了，他要跟公司说说，让她来做一个月的暑期工，让她也体会体会父母的不易，一家人也能在一起团聚一段时间。像陈群霖这样安心工作的职工，在相关政策的支持下，可在半年内分四次领取到石岐区和盐津县发放的稳岗补助共3600元。陈群霖的工作是给空调压缩机拧螺丝，妻子杨植的工作是把冰箱部件上的胶布撕掉，都很简单，也很轻闲。两个人的工作台挨得很近，不足十米。

　　来自盐津县庙坝镇麻柳村民小组的周宏家里负担重，哥哥成家了，姐姐出嫁了，父亲是残疾人，母亲要照顾父亲，不能出来打工。穷人的孩子早当家，周宏虽然刚出生4个月的时候被粥烫伤手导致三级残疾，但这并不影响他照顾家庭的强烈责任心。8月份招聘会上达成意向后，他月底跟随服务站工作人员来到奥马公司，他的手不方便，不能从事其他工种的劳动，企业就安排他推车，把冰箱的一个部件推到下一个生产环节，车有轱辘，推起来不吃力，他工作得很愉快。当他想到马上就能通过自己的劳动给家里减轻负担时，他非常开心。他打算好好工作几年，挣点钱给妈妈存起来，逐步改善家里的经济条件。

　　记 者刘静涛 文/图