云南网讯（记者 熊强 通讯员 李安林）“本周进村入户检查验收危旧房修复加固户19户，拆除重建户10户，提出整改意见3条；督促检查村民小组活动场所16个，督促整改5个……”这是云南省昭通市彝良县钟鸣镇“领导班子周例会”扩大会议上的一个场景，也是该镇落实“以上率下，真抓实干”的一个缩影。

为确保年初在民主生活会上查找出的“领导班子工作状态不佳，工作落实不力”的问题整改落实到位，钟鸣镇以转作风、逼落实为出发点，推行“领导班子周例会”制度。会前，由党政办、扶贫办等部门结合当前工作汇总归纳出工作任务清单提交给各党政班子成员，各班子成员结合自己所分管的工作和联系的村拟定出下周工作计划，报党政主要领导审阅后在周例会上公布，并汇报上周工作计划落实情况以及存在的问题。

为使例会开出实效、推进工作，该镇将“周例会”参会人员扩大到各村党组织书记和镇直各站所长，并适时邀请县处级挂镇脱贫攻坚“第一书记”出席会议，共同见证各班子成员的工作业绩，对存在的问题提出意见建议。同时要求列出的工作计划和汇报的工作内容必须紧扣当前的脱贫攻坚和基层党建等内容，具体细化到进村入户天数和各项工作取得的成效、发现的问题和整改的措施，对泛泛而谈，敷衍了事及时予以提醒制止，对多次提醒仍不整改和工作弄虚作假、落实不力的给予批评直至问责；对工作计划周密，工作推进有力的将作为评先树优和向组织推荐的有力依据。

“红脸出汗”、“比学赶超”的周例会，切实增强了领导班子的责任感和紧迫感，并通过以上率下，身先士卒的表率作用带动其他镇村干部作风的转变，确保全镇政令畅通、上下无缝衔接，有效推动各项工作高效推进。如今“上下同心、真抓实干”在钟鸣镇正逐渐形成一种新常态。

该镇党委书记杨加林表示，将坚持推进“领导班子周例会”制度化常态化，激活全镇干部职工的工作动力、倒逼各项工作进度，以实干的行动、扎实的作风，促进全镇党建扶贫双推进，为全面打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略打下坚实的基础。