今年彝良深入挖掘农村建档立卡贫困户劳动力资源，大力实施就业扶贫方略，确保实现“就业一人、脱贫一户”目标。

　　据了解，彝良以全县今年计划脱贫出列的贫困人口为重点，计划全年转移就业农村建档立卡贫困劳动力16500人，其中有序转移就业5000人，确保有劳动力且须通过务工才能实现收入达标的贫困户家庭每户至少有1人转移就业。

　　为实现上述目标，彝良全面摸清全县16至55周岁建档立卡贫困劳动力的年龄、学历、性别、劳动技能、就业状况和联系电话等基本信息，精准掌握每一个贫困家庭的劳动力就业现状，并根据贫困劳动力的年龄、学历、劳动技能和就业意愿，按照“六个一批”的要求因户因人引导其有序转移就业。

　　在此基础上，彝良按照市场化运作思路创新机制，巩固发展新疆草湖镇和东莞黄江、沙田、虎门、长安镇等地的劳务协作关系，将彝良建成其用工需求的劳务输送基地，精准开展劳务协作。同时加大劳务市场考察力度，在彝良务工人员较多的浙江、上海、福建和邻近的重庆、昆明等地，与优质的用工企业建立良好劳务协作关系，适时储备一批适合彝良群众就业的用工岗位。还将引进3至5家实力强、信誉度高的劳务中介，在彝良设立公司或者工作站，长驻彝良进行常年用工招聘，为群众转移就业开辟稳定的通道。

　　据悉，为维护务工人员合法权益，彝良将着力建立完善县乡（镇）村（社区）三级联动帮扶机制、维权服务平台和跟踪服务机制,构建权益、工资、两费、安置、家庭关爱“五大保障”，切实解决务工人员后顾之忧。同时采取奖补措施，支持村集体经济开展劳务输出业务，给予外出务工交通补助、岗位补助等。

　　通讯员 彭洪（昭通日报）